As Mais Poderosas: Ana Figueiredo novamente na liderança da Tecnologia e Telecomunicações

A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que…
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Ana Figueiredo, CEO da MEO, ocupa novamente a primeira posição da categoria de Tecnologia e Telecomunicações no ranking de 2026 das Mais Poderosas nos Negócios, com uma avaliação total de 75 pontos.
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A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam. Ana Figueiredo, CEO da MEO e chairman da Altice Dominicana, lidera uma vez mais a categoria de Tecnologia e Telecomunicações da lista de 2026, com um total de 86 pontos.

Aos 51 anos, a executiva mantém a sua posição de CEO da operadora de telecomunicações MEO, que pertence à Altice Portugal, herdeira dos negócios da Portugal Telecom. Licenciada em Gestão de Empresas e com um MBA feito na Universidade Católica, a gestora, natural de Lisboa, foi a primeira mulher a assumir a gestão executiva de uma empresa de telecomunicações na República Dominicana, na qual ainda hoje é chairman. Foi também a primeira mulher a ascender ao topo da Altice Portugal, empresa que comprou os negócios da extinta PT, que colapsou em 2014, após a falência do BES.

Com uma avaliação total de 86 pontos, a gestora Ana Figueiredo, CEO da MEO e chairman da Altice Dominicana, ocupa o primeiro lugar da categoria de Tecnologia e Telecomunicações do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Ana Figueiredo assumiu o cargo de CEO em 2022, substituindo então Alexandre Fonseca que aceitou um cargo internacional dentro do grupo. Em 2025, sob a sua liderança, a MEO registou receitas totais de 2.811 milhões de euros, o que representou um crescimento de 1,3% face a 2024. Em 2003 a executiva entrou no universo da Portugal Telecom, para a área de auditoria interna, tendo crescido profissionalmente dentro do grupo nessa mesma área. Em 2016, já no universo Altice, tornou-se group internel audit officer, rumando à Suíça e em 2018 torna-se CEO da Altice Dominicana. Iniciou o seu percurso profissional pela área da auditoria na Galp, passando depois para a consultora EY.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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