Jeff Bezos defende que IA poderá permitir semanas de trabalho de três dias e famílias com um único rendimento

O fundador da Amazon, Jeff Bezos, afirmou acreditar que a inteligência artificial poderá gerar ganhos de produtividade suficientes para permitir que os norte-americanos tenham uma semana de trabalho de três dias ou vivam com um único rendimento para toda a família. Contrariando assim os receios de que a tecnologia possa levar a perdas de postos…
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Numa entrevista à Fox News, o fundador da Amazon afirmou discordar da opinião de que a IA irá provocar perdas de postos de trabalho em grande escala.
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O fundador da Amazon, Jeff Bezos, afirmou acreditar que a inteligência artificial poderá gerar ganhos de produtividade suficientes para permitir que os norte-americanos tenham uma semana de trabalho de três dias ou vivam com um único rendimento para toda a família. Contrariando assim os receios de que a tecnologia possa levar a perdas de postos de trabalho em grande escala para os trabalhadores norte-americanos.

Numa entrevista à Fox News. Bezos disse ao apresentador Bret Baier que acredita que os ganhos de produtividade proporcionados pela IA poderiam levar algumas pessoas a decidir: “Consigo sustentar a minha família trabalhando três dias por semana”.

Afirmou que as famílias em que ambos os cônjuges trabalham poderiam decidir que não precisam de um segundo rendimento e permitir que um dos trabalhadores deixasse de trabalhar.

O bilionário não deu detalhes sobre como isso poderia acontecer, mas afirmou que isso reforçava o seu argumento de que a IA poderia levar a uma escassez de mão-de-obra, em vez de a perdas de postos de trabalho em grande escala.

Bezos disse que compreendia que “muitas pessoas inteligentes estão a prever” perdas de postos de trabalho impulsionadas pela IA, mas acrescentou: “Acontece que discordo dessas pessoas inteligentes”.

Quando Baier observou que a Amazon eliminou cerca de 30 mil postos de trabalho nos últimos 12 meses, Bezos atribuiu a culpa à onda de contratações da empresa e ao rápido crescimento do seu quadro de pessoal após a pandemia causada pela covid-19.

Texto original aqui. Artigo traduzido e editado por Rita Meireles. 

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