A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam.
Com 68 pontos, a head of country da BP Portugal, Sílvia Barata, 53 anos, ocupa a quinta posição categoria de Energia no ranking de 2026 das 55 mulheres Mais Poderosas nos negócios da Forbes Portugal. Esta categoria é liderada pela empresária Paula Amorim, presidente do Conselho de Administração da Galp.
Com uma avaliação de 68 pontos, Sílvia Barata, head of country manager da BP Portugal, ocupa a quinta posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.
A gestora Sílvia Barata está, desde 2021 na liderança da BP Portugal, depois de mais de três décadas de carreira na empresa petrolífera. Foi a primeira mulher a alcançar esta posição cimeira da empresa em Portugal. Licenciada em Administração de Empresas pelo ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, entrou para a área da BP (então na Mobil) com apenas 19 anos, tendo desempenhado várias funções a nível ibérico ao longo do seu percurso.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
