A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam.
Paula Amorim, 55 anos, continua a liderar a lista global das portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, com uma avaliação de 88 pontos. É incontornável a sua liderança, pois, pela metodologia de avaliação aplicada neste estudo, a gestora pontua alto em todas as dimensões. Esta edição está colocada na categoria de Energia, por ser presidente do Conselho de Administração da maior empresa nacional, a Galp, mas obviamente que Paula Amorim marca presença em muitas outras áreas. A filha mais velha de Américo Amorim está ligada aos negócios da família, e além de ser acionista na Galp, é ainda acionista da Corticeira Amorim, e lidera o seu próprio negócio na área do luxo e lifestyle, através da Amorim Luxury. A fortuna da família, partilhada pela mãe, Maria Fernanda Amorim, e pelas três filhas, Paula, Marta e Luísa, está avaliada atualmente pela Forbes em cerca de 6,6 mil milhões de euros.
Com uma avaliação de 88 pontos, Paula Amorim continua na liderança do ranking Forbes. Ocupa igualmente a primeira posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.
Paula nasceu no Porto e estudou Gestão Imobiliária, tendo entrado cedo nos negócios familiares. Em 2005 fundou o seu próprio negócio, a Amorim Fashion, para gerir a marca de retalho de luxo Fashion Clinic, tendo adicionado ao projecto muitas outras marcas de luxo. Entretanto esta área de negócio deu origem ao Grupo Amorim Luxury, que hoje acumula mais de 100 marcas e atua em áreas como o retalho, a restauração e a hotelaria. Para a área da hospitalidade, a empresária criou a marca exclusiva, JNcQuoi, primeiros só para a restauração, agora também para a hotelaria. Além disso, é sócia de Claude Berda, dono da Vanguard Properties, em diversos investimentos imobiliários, na Herdade da Comporta. Tornou-se presidente da Galp em 2016, apenas com 46 anos, e valoriza a carreira das mulheres na companhia energética.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
