A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam.
Filipa Garcia, 39 anos, é CEO da empresa familiar de distribuição de bebidas, a Garcias Wine & Spirits. É uma nova entrada na lista, uma vez que a sua avaliação subiu para os 63 pontos, ocupando agora a quinta posição da categoria de Distribuição, Moda e Retalho, a qual é liderada por Cláudia Azevedo. A executiva tem conduzido, com bom desempenho o negócio que herdou do seu pai, Arnaldo Garcia, após o seu falecimento em 2021 2021 e foi a primeira mulher a ocupar este cargo. Atualmente a empresária detém a totalidade da companhia familiar que fatura cerca de 110 milhões de euros e lidera uma equipa de 310 colaboradores. A marca Garcias tem seis lojas abertas ao público, incluindo uma na Comporta. Trata-se da Boutique Garcias Comporta, que disponibiliza ainda um espaço, o Wine Terraza, onde são servidos vinhos e petiscos da região.
Com uma avaliação de 63 pontos, Filipa Garcia, 39 anos, ocupa o quinto lugar da categoria de Distribuição, Moda e Retalho do ranking anual da Forbes Portugal. A executiva é CEO da Garcias Wine & Spirits.
Licenciada em Gestão de Empresas, pela Universidade Católica, curso que terminou em 2008, realizou ainda um mestrado em Estratégia e Empreendedorismo na mesma universidade, tendo passado ainda pela Universitá Bocconi em Milão, na Itália. Depois de uma experiência, como estagiária, no Banco Santander Totta, mergulha nos negócios da família, em 2008, como assistente de Marketing. Foi nesta área que foi construindo a sua carreira até atingir a direção-geral, em janeiro de 2018, ocupando depois, em 2021, a função de CEO.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
