A edição portuguesa do Santander W50, programa de liderança feminina que identifica as executivas mais talentosas do mundo, já escolheu as 50 vencedoras em Portugal.
De acordo com o Santander em Portugal, na edição portuguesa foram recebidas mais de 700 candidaturas, sendo que a escolha das vencedoras “foi realizada por um painel de especialistas que avaliou o percurso profissional e académico das candidatas, o seu potencial de liderança e impacto social, e a motivação e o alinhamento com os valores do programa”.
Além de Portugal, o Santander W50 contou também com edições locais na Alemanha, Argentina, Brasil, Chile, Espanha, México, Reino Unido e Uruguai. Cada país selecionou as 50 finalistas nacionais, que terão acesso a um curso online de liderança feminina da London School of Economics e “passarão a integrar a comunidade internacional SW50, juntando-se a uma rede global de líderes comprometidas com a transformação ética, inclusiva e sustentável”, detalha o Banco que recentemente escolheu Isabel Guerreiro como a primeira mulher para exercer o cargo de CEO em Portugal.
A presidente executiva do Santander Portugal, Isabel Guerreiro, realça que a instituição bancária acredita “que as portas devem estar sempre abertas ao mérito, é isso que verdadeiramente importa”. Isabel Guerreiro realça que o Santander W50 “distingue 50 mulheres líderes que são exemplo de resiliência, talento e determinação, e que provam que, com trabalho e ambição, é possível alcançar melhores resultados e inspirar outras mulheres a liderar”.
Esta é a 16.ª edição do Santander W50, sendo que, desde que foi criado já apoiou mais de 1.700 mulheres líderes em todo o mundo.
O programa faz parte do compromisso do Banco Santander com a educação, a empregabilidade e o empreendedorismo, áreas em que o banco já investiu mais de 2,4 mil milhões de euros, beneficiando 3,7 milhões de pessoas e empresas em quase 30 anos de atuação.
