OpenAI já lançou GPT-4, o novo modelo de inteligência artificial com o qual se pode “falar” online
A empresa norte-americana OpenAI, especializada em Inteligência Artificial (IA), lançou recentemente o GPT-4, um modelo linguístico mais avançado e que consegue interpretar, analisar e criar imagens. À nova versão do ChatGPT foram feitas várias melhorias, apesar de ainda se continuarem a manter algumas limitações neste novo modelo de IA. O novo modelo, GPT-4, a versão…
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Leonor Marques Guedes
Mercado da cloud crescerá 20,3% em 2023, atingindo os 640 milhões de euros
O mercado da Cloud Computing irá crescer cerca de 20,3% em Portugal, segundo previsões da International Data Corporated (IDC), empresa especialista em inteligência de mercado, consultoria de serviços e go-to-market para os mercados de tecnologias de informação, telecomunicações e tecnologia de consumo. Segundo as estimativas desta consultora, a cloud deverá representar este ano um investimento…
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Helena C. Peralta
As 7 tecnologias de Inteligência Artificial que vão estar em destaque nos próximos meses
A Inteligência Artificial (IA) passou de tendência a uma realidade em várias empresas. Nesta linha, a multinacional tecnológica Stratesys definiu as principais abordagens de IA que serão as dominantes em 2023: 💻 Automated Machine Learning (AutoML) “Qualquer pessoa pode ter acesso às plataformas AutoML e, deste modo, obter benefícios adicionais associados à redução de erros…
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Paulo Marmé
Novo CEO da Vodafone Portugal assume cargo a 1 de abril
A Vodafone Portugal anunciou hoje que, a partir de 1 de abril de 2023, o novo Presidente Executivo (CEO) da empresa será Luís Lopes. Depois de em 2014 ter ingressado no Grupo Vodafone, o gestor regressa a Portugal substituindo Mário Vaz, que assume, também a 1 de abril, o cargo de CEO da Vodafone Espanha.…
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Paulo Marmé
Como promover uma maior diversidade e equidade de género nas equipas de IT?
O estudo Talent Shortage, desenvolvido pelo ManpowerGroup, conclui que, só em Portugal, 84% dos empregadores de IT relatam não ser capazes de preencher as vagas que lançam para o mercado pela dificuldade em encontrarem as competências que procuram. “Para combater esta realidade, as organizações devem considerar a aumentar a integração de mulheres nas equipas, como…
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Paulo Marmé
