Raquel Canoa, Coordenadora de Pessoas, Cultura e Solidariedade na RH+, lidera uma equipa de mais de 1 500 pessoas e implementou práticas como o reconhecimento intencional, a medição contínua da felicidade e uma liderança empática. No novo episódio de Forbes Forward, partilha como esta abordagem posicionou a empresa entre as mais felizes de Portugal. Uma conversa…

Mais do que entrevistas, o Forbes Forward propõe-se a ser um radar de tendências, uma bússola de liderança e uma lente crítica sobre os temas que estão a transformar o mundo dos negócios, da inovação e da economia. Um formato pensado para ir direto ao que interessa. Cada episódio com cerca de 30 minutos dividido…