Com um total de 70 pontos, Paula Pereira Silva, 37 anos, country manager da Galp Brasil, ocupa a quarta posição da categoria de Energia no ranking das 55 portuguesas Mais Poderosas de 2026. Esta categoria é liderada por Paula Amorim, acionista e presidente do Conselho de Administração da Galp.

Paula foi a primeira mulher a assumir a liderança dos negócios da Galp no Brasil, mercado que tem crescido de importância nos últimos anos. Licenciada em Engenharia Civil, pelo Instituto Superior Técnico, em Lisboa completou ainda duas pós-graduações, uma em Engenharia de Petróleo e outra em Finanças, e realizou ainda um MBA na The Lisbon MBA Nova-Católica. Foi uma aluna sempre muito aplicada, tendo terminado o 12º ano com média de 20 valores.

Com uma avaliação de 70 pontos, Paula Pereira da Silva, country manager da Galp Brasil ocupa a quarta posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

O seu percurso profissional foi sendo construído no universo da empresa de energia, para a qual entrou como estagiária, na área de E&P. Passou, entretanto, a COO Executive Management Assistant, foi liderar a área de Portefolio Management de E&P, e acabou por seguir para o Brasil, para chefiar a equipa comercial neste país. Acabou por assumir a função de country manager.

Casada e mãe de duas filhas, Paula Pereira da Silva frequentou o Conservatório de Piano, e destacou-se na prática no desporto, sendo praticante de natação, de corrida e de ginástica.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Maria João Carioca, 55 anos, partilha a liderança executiva da Galp João Marques da Silva desde 2025. Ocupa, esta edição do ranking anual da Forbes Portugal, a terceira posição da categoria de Energia, com um total de 82 pontos. Esta categoria é liderada por Paula Amorim, acionista e presidente do Conselho de Administração da Galp.

Natural de Lisboa, a executiva deverá manter-se, até dezembro deste ano, como co-CEO na companhia energética, na qual acumula ainda a anterior função de CFO.  Licenciada em Economia, desde 2023 que a gestora era responsável pela área financeira da maior companhia nacional. Antes disso fora igualmente CFO na Caixa Geral de Depósitos (CGD). Ao longo da sua carreira profissional, a executiva passou já por diversos cargos na área da banca, que lhe deram uma grande experiência profissional.

Com uma avaliação de 82 pontos, Maria João Carioca, co-CEO da Galp Energia ocupa a terceira posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Maria João Carioca é licenciada em Economia pela Universidade Nova de Lisboa, e fez um MBA na escola de negócios francesa Insead. Tem várias formações, como a do Leading Change And Organizational Renewal, da Harvard Business School, a do Driving Strategic Innovation Massachusetts Institute of Technology, entre outras.

A gestora iniciou o seu percurso profissional em 1994, como consultora na Mckinsey & Company, passando depois a coordenar o Gabinete de Análise Estratégica (GAE) da Unicre, onde esteve até 2008. Seguiu-se, entre 2009 e 2013 a função de diretora do Gabinete Corporativo e de Estratégia da SIBS Foward Payment Solutions e SIBS SGPS, data a partir da qual ingressou na CGD. Foi ainda presidente do Conselho de Administração da Euronext Lisboa, da Interbolsa e da Euronext Technologies, entre 2016 e 2017.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Vera Pinto Pereira, 52 anos, CEO da EDP Comercial e presidente da Fundação EDP, ocupa a segunda posição da categoria de Energia do ranking de 2026 das Mais Poderosas nos Negócios. A gestora alcançou 83 pontos numa categoria que é liderada por Paula Amorim, chairman da Galp.

Licenciada pela Universidade Nova de Lisboa, em Economia, e com um MBA, feito no INSEAD, Vera Pinto Pereira é ainda membro do Conselho de Administração da EDP, em Portugal, em Espanha e no Brasil. Ocupa a função de CEO da EDP Comercial desde 2018. O grupo EDP, cotado em bolsa, tem uma capitalização bolsista de 19 mil milhões de euros.

Com uma avaliação de 83 pontos, Vera Pinto Pereira, CEO da EDP Comercial, ocupa a segunda posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

A carreira profissional de Vera Pinto Pereira iniciou-se em 1996, começando primeiro pela consultoria, tendo depois, e em 2007, aceitado o desafio de liderar área de TV na extinta PT Multimedia. Ocupava o cargo de diretora-geral em Portugal e Espanha da Fox Networks Group quando foi convidada para CEO da EDP Comercial. A executiva é ainda membro do conselho da Charge Up Europe, do conselho de administração da Fundação Alfredo de Sousa e da CIP.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Paula Amorim, 55 anos, continua a liderar a lista global das portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, com uma avaliação de 88 pontos. É incontornável a sua liderança, pois, pela metodologia de avaliação aplicada neste estudo, a gestora pontua alto em todas as dimensões. Esta edição está colocada na categoria de Energia, por ser presidente do Conselho de Administração da maior empresa nacional, a Galp, mas obviamente que Paula Amorim marca presença em muitas outras áreas. A filha mais velha de Américo Amorim está ligada aos negócios da família, e além de ser acionista na Galp, é ainda acionista da Corticeira Amorim, e lidera o seu próprio negócio na área do luxo e lifestyle, através da Amorim Luxury. A fortuna da família, partilhada pela mãe, Maria Fernanda Amorim, e pelas três filhas, Paula, Marta e Luísa, está avaliada atualmente pela Forbes em cerca de 6,6 mil milhões de euros.

Com uma avaliação de 88 pontos, Paula Amorim continua na liderança do ranking Forbes. Ocupa igualmente a primeira posição da categoria de Energia do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Paula nasceu no Porto e estudou Gestão Imobiliária, tendo entrado cedo nos negócios familiares. Em 2005 fundou o seu próprio negócio, a Amorim Fashion, para gerir a marca de retalho de luxo Fashion Clinic, tendo adicionado ao projecto muitas outras marcas de luxo. Entretanto esta área de negócio deu origem ao Grupo Amorim Luxury, que hoje acumula mais de 100 marcas e atua em áreas como o retalho, a restauração e a hotelaria. Para a área da hospitalidade, a empresária criou a marca exclusiva, JNcQuoi, primeiros só para a restauração, agora também para a hotelaria. Além disso, é sócia de Claude Berda, dono da Vanguard Properties, em diversos investimentos imobiliários, na Herdade da Comporta.  Tornou-se presidente da Galp em 2016, apenas com 46 anos, e valoriza a carreira das mulheres na companhia energética.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Maria Carmo Fonseca, 67 anos, ocupa, com 62 pontos, a quinta posição da categoria de Educação e Ciência, categoria esta liderada pela cientista Elvira Fortunato. Licenciada em Medicina e com um doutoramento em Biologia Celular, Maria do Carmo Fonseca é professora catedrática na Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa e investigadora. Dedicou toda a sua vida profissional à investigação celular e molecular, nomeadamente do RNA.

Com uma avaliação de 62 pontos, Maria do Carmo Fonseca, investigadora no GIMM e conselheira da presidência de José Seguro, ocupa a quinta posição da categoria de Educação e Ciência do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Desempenhou, anteriormente, funções de presidente do Instituto de Medicina Molecular João Lobo Antunes (iMM), e do Conselho Científico da GenoMed, uma empresa dedicada a diagnósticos de medicina molecular que resultou de um spin-off do iMM). Atualmente, depois da fusão do iMM com o Instituto Gulbenkian de Ciência (IGC), que deu origem ao GIMM, – liderado por Maria Manuel Mota – é group leader no laboratório com o seu nome, dentro desta organização, através do qual estuda e explora novas aplicações médicas para o RNA.

Com inúmeros prémios e distinções no currículo de uma vida, a investigadora foi a primeira mulher cientista a receber o Prémio Pessoa, o que aconteceu em 2010. Depois de liderar a campanha de José Seguro, é atualmente conselheira de Estado da presidência.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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A professora e cientista portuguesa Manuela Veloso, 69 anos, é atualmente presidente da unidade de investigação em Inteligência Artificial do banco de investimentos JP Morgan Chase. Ocupa, no ranking de 2026 das portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, a quarta posição da categoria de Educação e Ciência, com uma avaliação total de 63 pontos. Esta categoria é liderada pela cientista e ex-ministra Elvira Fortunato. 

Com uma avaliação de 63 pontos, Manuela Veloso, a cientista que lidera a equipa de IA do JP Morgan Chase, ocupa a quarta posição da categoria de Educação e Ciência do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Natural de Lisboa, e licenciada em Engenharia Eletrotécnica, pelo Instituto Superior Técnico de Lisboa, a professora universitária Manuela Veloso é uma referência mundial na área da robótica e da Inteligência Artificial. Antes de ser contratada pelo banco norte-americano, em 2018, estava como professora na Carnegie Mellon University e integrava a equipa de investigadores em Inteligência Artificial. Desde 1992, depois de concluir o seu doutoramento que estava ligada ao Computer Science Department daquela universidade, estando intimamente ligada à prática de futebol com robots. Foi presidente da Association for the Advancement of Artificial Intelligence e também da RoboCup Federation. Já no JP Morgan Chase constituiu uma das maiores equipas de sempre num banco dedicada ao desenvolvimento da IA.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Licenciada em Matemática, com média de 20 valores, Irene Fonseca, 70 anos, é diretora do Center for Nonlinear Analysis na Universidade Carnegie Mellon, nos Estados Unidos. Ocupa o terceiro lugar na categoria de Educação e Ciência da lista de 2026 das portuguesas Mais Poderosas nos Negócios. Esta categoria é liderada pela cientista Elvira Fortunato.

Irene Fonseca nasceu em Lisboa em 1956 e completou o seu curso na Universidade Nova de Lisboa. No entanto, fez carreira fora de Portugal e tornou-se uma referência mundial na área da matemática. Fez um mestrado e um doutoramento nos Estados Unidos e um pós-doutoramento em França. Tornou-se professora catedrática na Carnegie Mellon, em Pittsburg, tendo chegado à liderança, em 1998, do Centro de Análise Não Linear da mesma instituição de ensino.

Com uma avaliação de 64 pontos, a matemática e investigadora Irene Fonseca, líder do Centro de Análise Não Linear, da Universidade Carnegie Mellon, ocupa a primeira posição da categoria de Educação e Ciência do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Ocupa diversos cargos associativos ligados à sua área de conhecimento: é fellow e vice-presidente da American Mathematical Society (AMS), European Academy of Sciences, da Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM) e da Academia das Ciências de Lisboa. É editora de dezasseis revistas profissionais, autora de várias e obras e publicou mais de cem artigos científicos.

Recebeu, em maio deste ano, o Prémio Universidade de Lisboa, pelo trabalho que tem desenvolvido na área da Matemática e Ciências.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Criadora da original marca de malas de senhora, My Cute Pooch, que nasceu em 2019, Mara Ferreira está a construir o seu legado a partir de Felgueiras. A ideia de dar este nome ao conceito que já germinava há algum tempo na cabeça da empreendedora surgiu como homenagem ao seu bulldog francês, o Pooch, que falecera pouco tempo antes. A semente foi plantada em 2016, numas férias com a família, tendo então decidido que queria lançar uma linha de malas irreverentes, versáteis e, sobretudo, que fossem aliadas aos valores que defende: ser vegan e sustentável. E, apesar das barreiras que encontrou, arregaçou as mangas e deu cor a este projeto. A My Cute Pooch é uma linha de bolsas produzidas em B-Light, um tipo de borracha premium, com aroma, e certificadas com selo PETA (People for the Ethical Treatment of Animals) e personalizáveis com diversos acessórios. O modelo original, a Pooch, foi feito com base no rosto do bulldog francês, com orelhinhas e nariz de amovíveis, que facilmente podem ser trocados por outros, personalizando a peça.

“Os materiais que utilizo têm de cumprir muitos requisitos, o que foi difícil, mas depois de meter a ideia na cabeça, já não conseguia ficar quieta”, diz Mara Ferreira. 

Sonhadora e de coração generoso, a empreendedora diz ser uma pessoa muito humilde, que gosta de ajudar os outros. Inspira-se muitas vezes no mar para desenhar as suas coleções e também nas viagens que faz. Mara é a mais velha de três irmãos, filhos de António Ferreira, fundador da Bolflex, uma empresa de Felgueiras especializada em solas de borracha para a indústria do calçado, com cerca de 200 funcionários. A empreendedora recorda as origens modestas da família do pai, que tinha 11 irmãos: “O meu pai começou a trabalhar cedo na área das borrachas. Mas sempre teve o sonho de criar a sua empresa”. Fundada em 1991, era inicialmente uma indústria muito modesta, e Mara Ferreira, imbuída do mesmo espírito de entreajuda familiar, começou a trabalhar ainda estudante.  Aos 23 anos, Mara Ferreira decidiu fazer uma licenciatura de Gestão de Empresas, tendo completado depois uma pós-graduação em Recursos Humanos. “A empresa estava a crescer e não tínhamos ninguém nesta área. Mas eu sou muito inquieta, tal como meu pai, e também queria construir algo meu”, explica.

Mara sempre achou que, tendo a Bolflex a capacidade técnica que tinha, deveria diversificar para outros produtos, que não apenas componentes para calçado.  “Foi em Salou que surgiu esta ideia de criar uma marca de bolsas. Partilhei a ideia com o meu pai, que me apoiou. Mas tudo isto foi uma luta”, revela. Como tinha muito trabalho, e com um filho pequeno, todo o processo de viabilidade dos materiais foi muito moroso. “Os materiais que utilizo têm de cumprir muitos requisitos, mas depois de meter a ideia na cabeça, já não conseguia ficar quieta”, explica. A ideia era criar uma bolsa que tal como o seu pequeno amigo de quatro patas fosse uma companhia para a vida, pois, além de durável, poderia ser facilmente renovada com peças que a transformam numa versão nova. No fundo é uma espécie de “Pandora” das malas, já que é possível adquirir vários acessórios para complementar a bolsa.

Mara tinha um pequeno gabinete na fábrica do pai para desenvolver este projeto, mas as barreiras foram surgindo. Tudo teve de ser desenvolvido dentro de portas, usando a capacidade técnica das empresas do grupo, como a Rubberlink, que desenvolve a B-Light a partir dos resíduos da produção das solas. Este é um material nobre, flexível, com um toque macio e tem ainda um aroma específico desenvolvido para a marca. Todos os materiais foram testados em laboratório para comprovar que estavam a cumprir as normas de segurança e resistência. Finalmente, em abril de 2019, o primeiro modelo da My Cute Pooch viu a luz do dia. A apresentação foi feita num evento para o qual foram convidadas revistas e influencers, e o produto foi muito bem aceite. “As influencers adoraram, conseguiram personalizar logo as bolsas que lhe ofereci, e teve logo um grande impacto”, explica a empreendedora.  Ao mesmo tempo foi lançado o site da marca, através do qual são feitas, ainda hoje, as vendas.

O crescimento controlado do negócio

“Este é um negócio só meu, ainda que esteja ligado à empresa do meu pai, na qual continuo a trabalhar. Neste momento a My Cute Pooch tem apenas três funcionários a tempo inteiro, mas tem entre 30 e 40 pessoas a trabalhar de forma indireta”, explica, à Forbes Portugal, Mara Ferreira. A empreendedora faz toda a gestão da marca, desde a criação ao design, até à produção e ao marketing. Inicialmente estava só à venda no canal digital, mas, entretanto, várias lojas começaram a perguntar se poderia fornecê-las. “Mas eu não queria, não estava preparada para isso nem tinha tempo, mas acabei por ceder”, revela. Em pouco tempo Mara conseguiu, ter presença em 80 lojas multimarca, e ultrapassar o milhão de euros de faturação. Fez até um contrato com uma grande cadeia de lojas, com presença global, mas depressa percebeu que estava a perder a essência da marca. Crescer a qualquer preço não estava no seu dicionário. Percebeu então que mais valia dar um passo atrás e manter a rota inicial: a da exclusividade da marca, em que a fosse passada a mensagem correta, explicando o conceito. “Isto é o meu amor e estava a fugir do meu controlo. As lojas não estavam a explicar a marca como eu gostaria”, explica. Acabou por cancelar esse grande contrato e nunca mais vender para lojas físicas. É que nem sempre crescer é o melhor caminho.

“A marca precisa de cuidado, de proximidade, e eu estou a dar a cara pela My Cute Pooch neste momento, e está a resultar muito bem”, explica Mara Ferreira. 

A marca já tinha iniciado a sua internacionalização, mas como esta experiência das lojas físicas, que estavam também em Espanha e Itália, estava a deixar a gestora exausta. “Dar um passo atrás também faz parte do crescimento. É um processo de tentativa/erro, para testar o que é melhor para o negócio. Estou a levar a marca de uma maneira muito suave, porque não é apenas um trabalho, é uma paixão”, revela. Um passo atrás implica também perder algum negócio, que, no entanto, já está em recuperação. As vendas da My Cute Pooch ascendem a um preço médio de 140 euros – os modelos base começam nos 105 euros e vão até aos 140 euros, mas há ainda uma série de acessórios extra que podem ser comprados com a mala. “Neste momento estou só com o online e estou a fechar um acordo para vender para o Reino Unido, através de uma plataforma de e-commerce. Estamos até a desenvolver um website específico da My Cute Pooch nesse mercado”, revela a empreendedora. Mara Ferreira afirma também estar a firmar parcerias com algumas marcas, mas não revela ainda nomes.

Não se querendo comprometer com uma data, a empreendedora estima que a médio prazo, com as novas parcerias, ultrapasse os três milhões de euros de volume de negócios. “A marca precisa de cuidado, de proximidade, e eu estou a dar a cara pela My Cute Pooch neste momento, e está a resultar muito bem. Quando fiquei só com o online percebi que tinha de estar mais presente nas redes sociais, com vídeos que explicam a essência da marca. Além disso falo com as minhas clientes diariamente”, refere. Isto cria engagment com a marca e gera muito movimento. A marca também vende directamente no showroom em Felgueiras, junto Bolflex, e tem clientes que a procuram de todos os pontos do país.

(Artigo originalmente publicado na edição da Forbes Portugal de junho/julho de 2026)

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Reitora da Universidade Católica desde 2016, Isabel Capeloa Gil, 61 anos, ocupa a segunda posição da categoria de Educação e Ciência da lista de 2026 das Mais Poderosas nos Negócios, categoria liderada pela cientista Elvira Fortunato. Está no seu terceiro mandato à frente da instituição, cargo que acumula também com a presidência da Aliança Estratégica das Universidades Católicas de Investigação (SACRU), para o triénio 2025-2028. Anteriormente, entre 2018 e 2025, a gestora esteve como presidente da Federação Internacional das Universidades Católicas, tendo sido a primeira mulher a ocupar este cargo internacional. É ainda professora Catedrática de Estudos de Cultura da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa de Lisboa.

Com uma avaliação de 66 pontos, a reitora da Universidade Católica Portuguesa ocupa a segunda posição da categoria de Educação e Ciência do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Isabel Capeloa Gil nasceu em 1965, em Mira, e é licenciada em Línguas e Literaturas Modernas pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa e tem ainda um mestrado em Estudos Alemães realizado na mesma instituição de ensino. Ao longo da sua carreira tem realizado trabalho de investigação na área da cultura, tendo mais de 150 artigos científicos e obras publicadas. Criou e coordenou uma rede de colaboração entre a universidade e o setor cultural, destacando-se a criação do Mestrado em Estudos de Cultura da Faculdade de Ciências Humanas. É Doutora Honoris Causa pelo Boston College, desde 2019, e pelo Institut Catholique de Paris, desde 2021. Em 2022 foi nomeada consultora do Dicastério (espécie de departamento) para a Educação e Cultura da Santa Sé, então pelo falecido Papa Francisco.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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Elvira Fortunato, 62 anos, é uma das cientistas portuguesas mais premiadas da atualidade, tendo sido ministra da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior entre 2022 e 2023. Lidera, esta edição, a categoria de Educação e Ciência das portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, com 68 pontos (ver em baixo metodologia aplicada nas avaliações). Professora Catedrática e investigadora no Departamento de Ciências dos Materiais na Universidade NOVA de Lisboa, é licenciada em Física e Engenharia dos Materiais e recebeu mais de 50 prémios e distinções internacionais. É ainda autora de quase mil artigos publicados em revistas científicas.

Com uma avaliação de 68 pontos, a cientista e investigadora Elvira Fortunato ocupa a primeira posição da categoria de Educação e Ciência do ranking de 2026 da Forbes Portugal.

Elvira Fortunato foi pioneira na investigação europeia sobre eletrónica transparente utilizando materiais sustentáveis, e, em 2008, foi-lhe atribuída, pelo Conselho Europeu de Investigação (ERC), uma bolsa para o projeto Invisible, considerado pela Comissão Europeia uma história de sucesso. Em 2018 recebeu uma segunda bolsa avançada da ERC para investigação no valor de 3,5 milhões de euros, a maior já atribuída a uma cientista portuguesa, para o projeto DIGISMART.

A investigadora é ainda membro eleito da Academia de Engenharia, da Academia Europeia de Ciências, da Academia de Ciências de Lisboa e da Academia Europaea. Em 2022, fez parte do grupo das 27 mulheres europeias inspiradoras, eleitas pela presidência francesa da União Europeia.

A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal

O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.

A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação;  e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.

A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.

Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.

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